圖由楊明芬提供

　　4月28日，中華全國總工會慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎表彰大會隆重召開。在1462名全國“五一勞動獎章”獲得者中，西藏自治區科技信息研究所科技信息中心主任楊明芬憑借二十年扎根雪域、深耕科技事業的突出實績，斬獲這一國家級殊榮。二十載風雨兼程，初心始終如磐。她將個人理想融入西藏科技發展和民生建設大局，在網絡信息化建設、科技項目攻堅、基層民生服務、群團履職盡責等多個崗位上勇挑重擔、成績卓著，用巾幗不讓須眉的奮斗姿態，書寫了新時代西藏勞動者的出彩篇章，先后榮獲西藏自治區巾幗建功標兵、自治區科技廳優秀共產黨員、優秀工作者等近20項表彰，是雪域高原科技戰線的實干先鋒與勞動模范，以言傳身教生動詮釋了新時代勞動者的責任與擔當。

　　扎根雪域二十載 從零起步筑牢西藏科技信息化根基

　　2005年，楊明芬依托人才引進政策來到西藏，入職自治區科技廳，先后在生產力促進中心、科技創業服務中心任職。2017年，她調入自治區科技信息研究所，深耕西藏科技信息化建設領域。

　　彼時西藏科技信息化工作起步晚、基礎薄弱，網絡安全防控、信息化管理體系尚不健全，業務缺乏統一規范和標準，大量工作處于“從零起步”的狀態。面對重重困難，楊明芬沒有絲毫退縮，帶領團隊沉下心梳理工作難點與業務需求，牽頭制定《西藏自治區科技廳正版化軟件管理制度》《西藏自治區科學技術廳網絡信息安全管理制度匯編》等規章制度，填補了西藏科技系統信息化管理的制度空白，為行業規范化發展奠定了堅實基礎。

　　針對西藏科技政務新媒體運營分散、信息傳播效率低，以及線下辦事流程煩瑣、群眾辦事不方便等問題，楊明芬帶領團隊攻堅破局，搭建起自治區科技廳官方門戶網站、“西藏科技”微信公眾號等一體化新媒體矩陣，實現平臺統一運營、政策精準推送、服務全域覆蓋。同時，依托科研項目支撐，她帶隊建成科技計劃項目管理、科技人才管理、成果獎勵評審等近20個西藏本土科技業務系統平臺，將科技管理、政務服務核心業務全面遷移至線上，真正實現“數據多跑路、群眾少跑腿”。截至目前，系列平臺服務區內外2200余家科研院所及企事業單位、11800余名科研工作者，入庫專家信息9961條，累計近100萬人次通過線上平臺享受便捷的科技服務。

　　網絡安全是科技信息化建設的底線與屏障。2020年，楊明芬主動請纓全程主持自治區科技廳數據中心機房升級改造項目。從物理環境搭建、網絡架構設計，到安全防護體系建設、全流程質量管控，她逐項把關、精益求精，最終推動機房順利完成硬件環境與安全防護體系全面升級，為全區科技系統信息系統穩定運行、核心數據安全存儲筑牢了堅不可摧的硬件防線。

　　深耕科技領域 科研攻堅助力西藏科技事業高質量發展

　　深耕西藏科技領域期間，楊明芬始終聚焦全區發展核心需求，主動對接國家、自治區各級部門，牽頭承接藏文化數字化技術創新科研中心、西藏自治區科技創新管理平臺建設等多個大型重點項目。系列重點項目精準聚焦藏文化數字化、科技創新管理體系升級、網絡安全防護建設等關鍵領域，為西藏科技事業高質量發展注入了強勁動力。

　　二十年來，楊明芬始終以科研攻堅為立身之本，從未停下探索突破的腳步。期間，她累計主持10項、參與20余項自治區級科技計劃項目，作為課題核心人員參與3項國家級重點研發項目、2項地市級科技計劃項目；個人累計發表學術論文近20篇，獲得多媒體放置架1項實用新型專利、3項軟件著作權；帶領團隊編寫專著3部、專項研究報告7份，獲科技計劃項目申報與管理系統等11項集體軟件著作權。

　　人才是科技事業可持續發展的核心根基。針對西藏科技成果轉化人才短缺、技術經紀人培養體系空白的行業痛點，楊明芬主動擔當組織開展兩期自治區技術經理人專項培訓班，成功培育初級技術經紀人200余名、中級技術經紀人53名，實現了西藏技術經紀人人才培養零的突破，為全區科技成果轉化、跨區域技術交流搭建起堅實的人才橋梁，讓更多西藏本土科研成果能夠落地生根、惠及民生、助力發展。

　　心系基層群眾 躬身實干守護民生福祉

　　科技工作者的初心，既要攻堅技術難題，更要扎根基層服務群眾。2015年底，楊明芬主動請纓，成為西藏自治區科技廳首位赴阿里地區噶爾縣扎西崗鄉扎西崗村駐村的女性工作隊長，開啟基層服務之路。

　　“這段駐村經歷，是我20年西藏工作生涯中最珍貴、最難忘的記憶。”楊明芬坦言。駐村伊始，她便逐戶走訪、面對面與村民交流，全面摸排村情民意，精準掌握群眾最急難愁盼的現實問題，把百姓的需求牢牢記在心上、落實在行動上。

　　扎西崗村原有溫室大棚設施老舊、產能低下，無法滿足村民日常蔬菜需求。楊明芬充分發揮自身專業優勢，牽頭完成溫室大棚升級改造，帶頭種植西紅柿、黃瓜、辣椒、茄子等家常蔬菜，實現年產蔬菜近3000斤。蔬菜成熟季，她和駐村工作隊隊員挨家挨戶為村民送去新鮮蔬菜，切實解決了當地群眾“吃菜難、買菜貴”的問題，暖心舉動贏得了全村百姓的一致認可。

　　扎西崗村村民多以放牧、青稞種植為生，灌溉水渠年久失修、嚴重影響農牧業生產，重修水渠是全村群眾最迫切的心愿。對此，楊明芬多方奔走對接各級部門，積極爭取項目與資金，最終成功推動水渠維修項目落地實施。駐村期間，她累計為村里爭取7個專項惠民項目，籌集幫扶資金1500余萬元，全部投入村居人工種草基地土地平整、溫室改造、倉庫維修、水渠修繕等民生工程，把資金實實在在用于改善群眾生產生活、助力鄉村振興的“刀刃上”。憑借過硬的工作實績，楊明芬獲評自治區“先進駐村（居）工作隊員”。

　　“對我而言，駐村工作最大的收獲，不是榮譽與表彰，而是村民們發自內心的認可與信任。這段經歷讓我深刻明白，無論身處什么崗位，都要始終把群眾的急難愁盼問題放在心上，以實干實績回應群眾期待，這是一名中共黨員、一名科技工作者最根本的初心。”楊明芬堅定地說。

　　筑牢團結根基 藏漢和美家庭傳承愛國向善家風

　　工作中勇挑重擔、無私奉獻，生活里，楊明芬的家庭是遠近聞名的藏漢團結模范家庭。身為四川阿壩藏族兒女，她與山東籍丈夫組建家庭，夫妻二人相互尊重、相互包容、相互扶持，用平凡日常詮釋著民族團結的深刻內涵，傳承著愛國愛家、團結向善的優良家風。

　　談及今日取得的成績，楊明芬滿是感激：“我能全身心投入工作，離不開家人的全力支持，尤其是丈夫為家庭付出的一切。”為陪伴孩子求學、照顧年邁公婆，原本與她一同在拉薩工作的丈夫，毅然辭去原有工作，前往四川成都重新就業，一邊兼顧事業，一邊悉心照料孩子、贍養老人，獨自扛起家庭重擔，為楊明芬扎根西藏、深耕事業解決了所有后顧之憂。

　　“在西藏生活的20年里，我愈發深刻地體會到，民族團結是西藏發展進步的堅實基石，更是每個家庭幸福和睦的根本所在。”楊明芬始終將民族團結理念融入家庭日常，教育家人相互尊重、守望相助，讓民族團結的種子在家庭中生根發芽。這份和睦向善、團結友愛的家庭氛圍，不僅獲評自治區科技廳民族團結進步家庭，更成為她堅守初心、砥礪前行的溫暖底氣。

　　與此同時，楊明芬始終以高度的責任感投身群團工作，連續兩屆當選自治區科技廳婦委會、工會組織委員。任職期間，她勤勉履職、虛心鉆研，始終站在干部職工的立場謀劃工作、解決問題，全力配合完成各項工作任務，用心維護職工合法權益、助力婦女事業發展，先后榮獲西藏自治區“最美婦聯人”、自治區“巾幗建功標兵”稱號，當選自治區總工會第十一次代表大會代表、第十一屆委員會委員，以實際行動為全區群團工作發展貢獻了科技工作者的力量。

　　楊明芬表示，這些榮譽離不開丈夫的支持和家庭的付出。西藏自治區科技廳授予其家庭“民族團結進步模范家庭”榮譽稱號，對他們既是肯定也是鞭策。下一步，全家將繼續守護初心，以實際行動踐行民族團結要求，傳承民族團結好家風。

　　堅守初心使命 以實干擔當續寫雪域科技新篇章

　　“五一”國際勞動節之際，榮獲全國“五一勞動獎章”的楊明芬，對勞模精神、勞動精神、工匠精神有著更為深刻的理解。她將自己心中的勞模精神凝練為三個核心關鍵詞：堅守、實干、擔當。

　　她認為，堅守，就是要耐得住高原的寂寞、守得住為民的初心，把個人理想追求完全融入西藏科技事業發展大局，以二十年如一日的執著，扎根雪域、無怨無悔；實干，就是科技工作來不得半點虛功，必須腳踏實地、埋頭苦干，一個項目接著一個項目攻堅，一個難題跟著一個難題破解，以實實在在的科研成果服務西藏發展、造福雪域人民；擔當，就是既要敢闖敢拼、勇攀科技高峰，攻克西藏科技領域各項空白難題，也要心系基層、躬身為民，在祖國和人民需要的地方，始終扛起責任、勇挑重擔。

　　二十載雪域耕耘，初心不改；一輩子科技報國，使命在肩。從制度搭建到平臺建設，從科研攻堅到人才培育，從基層駐村到民族團結，楊明芬以平凡之軀踐行不凡使命，用青春與汗水、堅守與擔當，在雪域高原書寫了新時代科技工作者的奮斗篇章。未來，她將繼續帶著這份榮譽與責任，扎根西藏、深耕科技，以永不懈怠的進取精神、求真務實的工作態度，為西藏科技事業高質量發展、民族團結進步、民生福祉改善持續奉獻力量。