為保障勞動者權益，解決勞動者急難愁盼問題，迪慶稅務聯合多部門，推出由政府參與并主導的社保爭議聯合調解機制，打通各部門之間信息壁壘，積極整合人社、醫保、信訪、法院等部門資源，通過“一體化”聯合處置機制，探索具有涉藏地區惠民特色的社保費爭議“只進一扇門+爭議一站結”處置新模式，力爭實現讓社保爭議發現在萌芽、化解在基層。

　　工作中，迪慶稅務大興調查研究之風，問計于民、問需于民，積極向政府匯報社會保險費爭議聯合調解工作，發揮政府主導作用，建立健全調解機制統籌推進社會保險費爭議工作，有效化解社會保險費征繳風險，形成社保費征繳共治合力，堅決維護民族團結和涉藏地區長治久安，推動云南涉藏地區民族團結進步和高質量發展。

　　通過建立健全調解機制統籌推進社會保險費爭議工作，實現了辦好群眾小事，服務平安大局，從小事細處入手，實現對矛盾爭議糾紛的一窗受理、一站調處、一地化解，解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，讓聯合調解辦公室成為群眾服務的溫暖港灣。