作為拉薩市委黨校的一名教師，同時也是“拉薩市第3期哲學社會科學教學科研骨干理論研修班”的學員，我于2025年12月5日參加了一次前往堆龍德慶區東嘎社區的現場教學。此行中，二組組長仁增的故事，讓我對理論如何扎根實踐、基層何以充滿智慧有了震撼心靈的體悟。他的故事，是此次培訓中最生動的活教材。 

　　故事要從十多年前說起。在東嘎社區二組一個充滿甜茶和藏面香氣的普通茶館里，居民們圍坐在一起，用最質樸也最莊重的方式——公開討論、舉手表決，推選他們共同的帶頭人。那位原本將生意經營得紅紅火火的社區能人仁增，在鄉親們信任的目光中，接過了組長的擔子，這是一種基于朝夕相處、知根知底的深厚托付。 

　　仁增帶領社區面對的重大挑戰之一，便是眼前那座名叫西嘎山的灰白荒丘。山上巖石裸露，夏日炙烤下熱浪灼人，生態極為脆弱。改變荒山的念頭或許早已萌生，但將其轉化為一場持久的集體行動，則是在他履任后愈發堅定。起初，面對堅硬的巖土和嚴酷的環境，疑慮在鄉親們中間蔓延開來：“這石頭山上，樹苗能扎下根嗎？”“投入這么大精力，到底值不值得？”這些聲音，或許出現在田間勞作后的閑談中，或許回蕩在初期動員的討論里。然而，這位從茶館里走出的組長，心中承載的不僅是質疑，更是那一雙雙舉手支持他的眼睛背后，對美好家園的共同期盼。他沒有停留在爭論，而是選擇用行動去作答。因為他深信，比描繪一個美好藍圖更難的，是讓這藍圖如同高原的松柏，在風沙與干旱中頑強地活下來、長成林。 

　　于是，一場始于信念、成于堅守的綠色長征，在荒山上拉開了序幕。從最初的摸索試種，到逐步形成共識；從零星的幾點新綠，到連片成蔭的頑強拓展，這一干，就是十幾個寒暑春秋。時間，成了最公正的見證者和最有力的回答。仁增動情地說，山上的每一棵樹都像自己看著長大的孩子。如今，雖已年近古稀，他雖有過卸下重擔的念頭，卻終究難以割舍——舍不得這片用汗水與年華澆灌出的青山，舍不得那群在茶館里信任他、在山上并肩奮斗的鄰里，更舍不得這份共同開創的、已開花結果的事業。 

　　在仁增身上，我看到的遠不止一位帶頭人的擔當，更是一種將遠見、韌性與發展智慧深刻結合的治理能力。仁增清醒地認識到，“綠水青山”要真正變為“金山銀山”，不僅需要科學地植綠、護綠，更需要以發展的眼光去激活生態的價值。于是，他憑借出色的經營頭腦，在精心撫育山林的同時，帶領居民大力發展集體經濟，將環境美化與產業拓展巧妙結合。昔日的荒山披上綠裝后，生態優勢逐漸轉化為發展優勢，社區的產業路子越走越寬，居民的日子也越過越紅火。這讓我深刻體會到，有效的基層治理，既需要茶館里那種基于共同體的信任來凝聚人心，更需要在廣闊的實踐中，以滴水穿石的耐心和點綠成金的智慧，將共識轉化為共為，將愿景描繪成現實。 

　　這位老組長，正是拉薩基層一線無數復合型能人的生動縮影。他們的力量與威信，深深植根于像茶館推選那樣樸素而深厚的民意土壤之中。他們之所以能成事，正因為他們集老鄰居的信賴、實干家的韌勁與創業者的頭腦于一身，在高原社區中織就了一張既有溫度、又有效能，既能民主協商、又能合力創造的治理與發展之網。 

　　下山時，回望那片用十幾年堅守換來的、生機盎然的綠意，我心中感慨萬千。此次現場教學的意義，已遠超一次普通的考察。它讓我深刻認識到，哲學社會科學的生命力，正在于洞察并回應像東嘎社區綠色發展這樣的鮮活實踐；干部培訓的感染力，正是源于能讓學員們如此真切地觸摸到時代奮斗的脈搏。 

　　這位老組長，和他的山、他的樹、他的鄉親，為我們所有參與者上了關于信念、實干與長遠擔當的寶貴一課。這綠色的長征啟示我們：卓越的基層治理，正如這改天換地的歷程——它始于像茶館聚會那樣平常而珍貴的信任凝聚，成于像荒山種樹那樣需要仰望星空、腳踏實地的接續奮斗。他們種下的，不僅是蔭庇子孫的樹木，更是一種以信為始、以行為本的治理之道，一種功成不必在我、功成必定有我的赤誠情懷。這不僅是社區的寶貴財富，也理應成為我們思考拉薩乃至更廣大地區治理與發展問題的深刻啟示。（中國西藏網 文/馮靜）