記者從人力資源社會(huì)保障部了解到，今年以來，國家圍繞增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給，展開大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)提升行動(dòng)，上半年共完成補(bǔ)貼性培訓(xùn)超512萬人次。

　　今年，國家聚焦先進(jìn)制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生活服務(wù)等領(lǐng)域，先后發(fā)布數(shù)字人才、養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)、長期照護(hù)等專項(xiàng)培訓(xùn)文件，開展分行業(yè)、分領(lǐng)域職業(yè)技能提升培訓(xùn)。圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體的就業(yè)意愿，挖掘市場需求，開展針對(duì)性培訓(xùn)。

　　今年1至6月，全國完成補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超512萬人次，新增取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書185.1萬人次，其中技師及以上13.3萬人次。

　　瞄準(zhǔn)緊缺行業(yè)需求

　　培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)就業(yè)

　　今年的大規(guī)模技能培訓(xùn)提升行動(dòng)，其中一大特點(diǎn)是把就業(yè)公共服務(wù)貫穿全程，圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力培育、急需用工行業(yè)等，推動(dòng)培訓(xùn)和就業(yè)協(xié)同聯(lián)動(dòng)。

　　在江西萍鄉(xiāng)湘東區(qū)就業(yè)之家，新一期的技能培訓(xùn)班的主題是計(jì)算機(jī)及外部設(shè)備裝配調(diào)試。

　　江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 李劍鋒：聚焦企業(yè)真實(shí)工作場景，開展實(shí)操練習(xí)，讓學(xué)員在解決實(shí)際問題的過程中，掌握崗位核心技能，提升他們的崗位適應(yīng)力與技術(shù)應(yīng)用能力。

　　學(xué)員糜宇豪此前沒有一技之長，換了好幾份工作，收入都不太理想。得知“就業(yè)之家”有免費(fèi)的技能培訓(xùn)，他第一個(gè)報(bào)名參加。

　　培訓(xùn)學(xué)員 糜宇豪：比較快上手，比較快了解，對(duì)自己以后就業(yè)還是很有幫助的。

　　今年以來，江西依托“5+2就業(yè)之家”線上平臺(tái)，線上線下廣泛收集市場需求和求職者的培訓(xùn)意向，針對(duì)性開展職業(yè)技能培訓(xùn)7.65萬人次。人社部門還挑選了一批用工缺口大的行業(yè)，把培訓(xùn)課堂搬到村民家門口。在新余市渝水區(qū)界水鄉(xiāng)，40多名學(xué)員就在老師的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)嬰幼兒護(hù)理、營養(yǎng)搭配等保育技能。

　　江西省新余市渝水區(qū)界水鄉(xiāng)培訓(xùn)學(xué)員 黃艷：讓我多了一門技術(shù)去選擇工作。

　　江西省新余市渝水區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任 鄒三根：我們還將緊密結(jié)合市場需求，推行“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體的培訓(xùn)模式，促進(jìn)勞動(dòng)者技能增收。

　　結(jié)業(yè)即上崗

　　養(yǎng)老護(hù)理員成熱門職業(yè)

　　今年，國家啟動(dòng)長期照護(hù)等專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，在滿足市場需求的同時(shí)也挖掘出新的就業(yè)崗位，養(yǎng)老護(hù)理員就成為熱門職業(yè)。

　　在河南舞陽縣九街鎮(zhèn)，新一期養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班如期開課。培訓(xùn)包括理論課和技能課，集中上課13天。學(xué)員考核合格后，可以取得養(yǎng)老護(hù)理員等級(jí)認(rèn)定證書，吸引了30多名村民參加培訓(xùn)。

　　參加這個(gè)培訓(xùn)班之前，村民薛素霞已經(jīng)拿到了養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)和中級(jí)證，這次她的目標(biāo)是拿到高級(jí)證。

　　河南省漯河市舞陽縣九街鎮(zhèn)村民 薛素霞：我對(duì)養(yǎng)老行業(yè)還挺感興趣的，9月份以后孩子上高中了，我就可以出來工作了。

　　培訓(xùn)老師告訴記者，他們是根據(jù)市場需求來設(shè)計(jì)安排課程的。這兩年養(yǎng)老護(hù)理學(xué)員年齡也逐漸年輕化，還有不少男性也參加到養(yǎng)老護(hù)理的行業(yè)中來。

　　河南省漯河市風(fēng)帆職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人 李海燕：我們養(yǎng)老護(hù)理員還是非常搶手的，就業(yè)率非常高，我們?cè)谂嘤?xùn)學(xué)習(xí)期間，會(huì)有一些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)跟我們預(yù)約一些比較優(yōu)秀的養(yǎng)老護(hù)理員，并且邀請(qǐng)他們?nèi)ヰB(yǎng)老機(jī)構(gòu)參觀，為下一步他們結(jié)業(yè)以后去實(shí)習(xí)就業(yè)提前做好打算。

　　記者采訪期間，不時(shí)遇到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)前來對(duì)接用工需求。

　　河南省漯河市舞陽縣福壽苑老年公寓主任 趙秀英：我們公寓養(yǎng)老護(hù)理員是有缺口的，培訓(xùn)學(xué)校給我們送來了業(yè)務(wù)知識(shí)比較扎實(shí)的人員，切實(shí)解決了我們公寓的用工難題。

　　今年上半年，漯河市人社部門已經(jīng)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)了700多名養(yǎng)老護(hù)理員，持證學(xué)員有的去醫(yī)院做護(hù)工，有的去養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作，也有的入戶提供服務(wù)，成為老人陪護(hù)的主要力量。

　　河南省漯河市人社局職業(yè)能力建設(shè)科科長 李海平：在培訓(xùn)過程中我們堅(jiān)持“兩近”原則，一“近”就是培訓(xùn)地點(diǎn)近，二是就業(yè)地點(diǎn)近，既解決了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的用工問題，又滿足了群眾的就業(yè)需求。

　　技能培訓(xùn)提升育嬰師“含金量”

　　不僅是養(yǎng)老，人們對(duì)育兒服務(wù)的要求也趨向?qū)I(yè)化、精細(xì)化，各地正通過補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)，提升育嬰師等從業(yè)人員的“含金量”。

　　在江蘇南通的這堂育嬰師課上，48歲的俞海燕正在認(rèn)真學(xué)習(xí)小嬰兒洗澡的手法技巧。

　　俞海燕以前是一名全職媽媽，如今孩子成年了，她報(bào)名參加了人社部門組織的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。先是參加了家政師培訓(xùn)，這次她又報(bào)了育嬰師課程。

　　育嬰師學(xué)員 俞海燕：家政師學(xué)完以后，這邊老師就給我安排工作，現(xiàn)在我又報(bào)名學(xué)習(xí)育嬰師，因?yàn)槲蚁攵鄬W(xué)點(diǎn)技術(shù)在身上。

　　今年，海門區(qū)人社局拿出100多萬元財(cái)政預(yù)算，用于育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理員等緊缺型工種的職業(yè)技能培訓(xùn)，上半年已有近千人參加，同比增長30%以上。

　　江蘇省南通市海門區(qū)人社局勞動(dòng)就業(yè)管理處主任 黃裕鶴：我們今年應(yīng)該要培訓(xùn)近2000人，在原來的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上還提高30%，來促進(jìn)勞動(dòng)者的素質(zhì)提升，提高我們的服務(wù)質(zhì)量。

　　在貴州畢節(jié)七星關(guān)區(qū)零工市場，新一期定向技能培訓(xùn)班已經(jīng)提前和用人單位洽談對(duì)接，學(xué)員們培訓(xùn)結(jié)束就可以上崗。這樣的“訂單式”培訓(xùn)今年當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開展了4期，培訓(xùn)200多人。人社部門深入調(diào)研當(dāng)?shù)氐挠霉ば枨螅可矶ㄖ凭哂嗅槍?duì)性和實(shí)用性的培訓(xùn)課程。何紹平是第一期育嬰培訓(xùn)班的學(xué)員，培訓(xùn)結(jié)束后，她被推薦到當(dāng)?shù)匾患彝杏行纳习嗔恕?/p>

　　貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)中醫(yī)婦幼集團(tuán)醫(yī)院托育中心保育員 何紹平：在培訓(xùn)課里面我學(xué)到了如何科學(xué)帶小孩，怎樣和家長溝通，這個(gè)培訓(xùn)平臺(tái)讓我們有了一份穩(wěn)定的收入。