近日，西藏自治區人社廳聯合自治區交通運輸廳、市場監管局、郵政管理局、自治區總工會開展新就業形態勞動者勞動權益保障水平提升專項行動。并擬用半年時間，集中力量解決一批新就業形態勞動者勞動權益保障方面的突出問題。

　　此次專項行動，旨在推動平臺企業積極履行社會責任，提高用工管理水平，切實保障新就業形態勞動者在就業、勞動報酬、休息、勞動安全、職業傷害保障等方面的合法權益，為勞動者創造更加公平、公正、安全的就業環境，讓新就業形態勞動者更有獲得感幸福感安全感，為新就業形態健康可持續發展營造良好環境。

　　此次專項行動將聚焦平臺企業、快遞企業等，全方位完善服務保障措施，助力新就業勞動者勞動權益保護邁上新臺階。行動期間，將健全基礎用工信息臺賬，掌握新就業形態勞動者的就業情況，為精準施策提供有力依據。同時，積極開展政策培訓，幫助企業和勞動者深入了解法律法規和政策要求，增強雙方的法律意識和權益保護意識。此外，協商懇談、行政指導、用工體檢、人力資源市場秩序整治、職業傷害保障試點擴圍等也將同步推進。