近年來，西藏把維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障工作擺在重要位置，推進實施全區(qū)社會保障制度改革，探索新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保障方式，加強勞動關(guān)系形勢分析研判和風險防范化解，全力保障勞動者權(quán)益。

　　今年以來，西藏將新就業(yè)形態(tài)企業(yè)納入日常監(jiān)管范圍，定期開展專項執(zhí)法行動，嚴肅查處拖欠勞動報酬、違法超時加班、不依法參加社會保險等違法行為，開展聯(lián)合執(zhí)法行動50余次；對涉及外賣配送、網(wǎng)約車、網(wǎng)絡(luò)直播等行業(yè)的企業(yè)進行重點檢查，上半年累計檢查企業(yè)500余家，糾正企業(yè)違法行為100余起；支持鼓勵有條件的企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者訂立電子勞動合同，上半年電子勞動合同服務(wù)平臺注冊721家企業(yè)，簽訂電子勞動合同4307份。

　　同時，自治區(qū)人社廳等六部門聯(lián)合印發(fā)《西藏自治區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作方案》，積極探索開展新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作。今年上半年，全區(qū)各級仲裁機構(gòu)依法審結(jié)新就業(yè)形態(tài)勞動人事爭議案件9件，新就業(yè)形態(tài)勞動者入會人數(shù)5.9萬人，已建工會驛站465家，覆蓋勞動者萬余人。

　　自治區(qū)人社廳注重落實勞動者權(quán)益保障制度，積極落實全民參保計劃。上半年對新就業(yè)行業(yè)有意愿創(chuàng)業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，近2000人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并對近500人開展新就業(yè)形態(tài)勞動者實用性技能培訓(xùn)。目前，西藏基層快遞網(wǎng)點快遞員參保人數(shù)達1323人，參保率98.6%。