記者從日前召開的全市人社工作會上了解到，拉薩城關(guān)區(qū)通過積極搭建各類就業(yè)平臺，多措并舉開發(fā)就業(yè)崗位，有效地推動了本地建檔立卡戶、低收入群體和高校畢業(yè)生的就業(yè)，2020年城關(guān)區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4151人，完成全年目標任務的112%，其中困難人員就業(yè)482人，失業(yè)人員再就業(yè)560人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。

　　“城關(guān)區(qū)通過積極搭建各類就業(yè)平臺，多措并舉開發(fā)就業(yè)崗位，通過解決就業(yè)，讓老百姓有事可做。有效地推動了本地建檔立卡戶、低收入群體和高校畢業(yè)生就業(yè)。”城關(guān)區(qū)人社局局長鄔楊說。

　　據(jù)介紹，2020年城關(guān)高校畢業(yè)生1818人，實現(xiàn)就業(yè)率99.28%，穩(wěn)崗人數(shù)1739人，就業(yè)穩(wěn)崗率96.01%。城關(guān)區(qū)確保如期實現(xiàn)全年農(nóng)牧民群眾工資性收入增長5388元（26%）目標任務，切實推進農(nóng)牧民增收工作穩(wěn)中向好。通過創(chuàng)新思路開展農(nóng)村新型崗位培訓，搭建“邊培訓、邊就業(yè)”平臺，與各層級國有企業(yè)、非公經(jīng)濟組織搭建“以崗帶訓”平臺，2020年以來，城關(guān)區(qū)累計培訓61期2276人，就業(yè)轉(zhuǎn)化率達41.2%，達到拉薩市就業(yè)轉(zhuǎn)化標準。