自工作以來，拉薩市文創(chuàng)園區(qū)同心苑社區(qū)黨總支書記阿旺次仁扎根易地扶貧搬遷點(diǎn)，錨定黨建引領(lǐng)“航向標(biāo)”，以“黨建鏈”串起服務(wù)群眾的“幸福鏈”，勇挑千鈞重?fù)?dān)，以創(chuàng)新思維和務(wù)實(shí)行動，奮力推動社區(qū)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)，推進(jìn)群眾生活蒸蒸日上。2021年，阿旺次仁獲得全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人獎。2024年，他獲評拉薩市“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號。

　　在加強(qiáng)黨員信息管理方面，阿旺次仁把黨員管理與思想政治建設(shè)作為夯實(shí)黨執(zhí)政根基的重要任務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，帶領(lǐng)社區(qū)工作人員開展“地毯式”走訪，全面準(zhǔn)確掌握轄區(qū)50名黨員信息，并建立黨員信息“數(shù)據(jù)庫”；注重黨員教育理論武裝，精心打造學(xué)習(xí)教育的“充電站”，定期開展主題黨日、理論學(xué)習(xí)、“三會一課”等黨組織生活；組織社區(qū)全體黨員參與憲法、“五法”線上答題活動；開展形式各樣、主題鮮明的黨內(nèi)活動，營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。自同心苑社區(qū)成立以來，社區(qū)黨員均未發(fā)生違紀(jì)違法行為，基層黨組織成為組織黨員、教育黨員、管理黨員的堅(jiān)實(shí)保障。

　　在聚焦基層治理，共筑安寧社區(qū)方面，阿旺次仁始終將社區(qū)安全穩(wěn)定放在社區(qū)建設(shè)的“關(guān)鍵位”，打造共建共治共享的社會治理格局。同心苑社區(qū)積極組織開展形式多樣的群防群治活動，組建由社區(qū)“兩委”、駐村工作隊(duì)、網(wǎng)格員、志愿者等組成的巡邏隊(duì)，開展200余人次的巡邏活動，及時(shí)排查各類矛盾安全隱患；定期召開居民座談會，搭建溝通橋梁，讓居民的訴求能夠及時(shí)得到回應(yīng)與處理，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

　　與此同時(shí)，為保障居民用電安全，同心苑社區(qū)積極開展飛線整治行動，改造建設(shè)充電房7個(gè)、充電樁320個(gè)。2023年，同心苑社區(qū)被評為拉薩消防先進(jìn)集體。

　　改善民生福祉是阿旺次仁一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在脫貧攻堅(jiān)與促進(jìn)就業(yè)的“主戰(zhàn)場”上，他將同心苑社區(qū)黨總支的黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動“黨建+扶貧”項(xiàng)目落地開花。他組織開展藏香制作技能培訓(xùn)，動員社區(qū)50余人踴躍參加，為群眾開辟致富新路徑；帶領(lǐng)社區(qū)“兩委”深入群眾開展調(diào)研，實(shí)施分類幫扶策略，“量體裁衣”助力群眾找到合適崗位；在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)方面，他主動探索創(chuàng)新模式，通過與多家企業(yè)深度合作，以開發(fā)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、成立文化旅游農(nóng)牧民專業(yè)合作社、資金入股等方式，搭建起增收致富的“新橋梁”，每年為群眾分紅，讓發(fā)展成果惠及全體居民，2024年分紅資金412.76萬元。