記者從人力資源和社會保障部2023年四季度新聞發布會上了解到，我國社保基金監督力度不斷加強，投資運營規模持續擴大，截至去年底，基本養老保險基金委托投資運營規模達1.86萬億元。

　　記者了解到，2023年，我國陸續出臺社會保險基金監督舉報工作管理辦法、社會保險基金監督約談暫行辦法等，部署開展社保基金管理鞏固提升行動，常態化開展年金基金管理機構現場檢查和非現場監管，促進合規運營。全年養老、失業、工傷三項社會保險基金收入7.92萬億元，支出7.09萬億元，年底累計結余8.24萬億元，基金運行總體平穩。人社部還表示，2024年將進一步推動擴大基本養老保險委托投資規模。

　　2023年，社會保障領域各項制度措施平穩推進。企業職工基本養老保險全國統籌、個人養老金制度、新就業形態就業人員職業傷害保障試點等改革持續深化，失業保險、工傷保險省級統籌全面實現。截至去年底，全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別為10.66億人、2.44億人、3.02億人，同比增加1336萬人、566萬人、1054萬人。其中，工傷保險參保人數首次突破3億人。

　　同時，社保待遇按時足額發放。全年發放失業保險金等各類失業保險待遇976億元，調整退休人員基本養老金水平，提高城鄉居民基礎養老金最低標準，為2577萬困難群體代繳城鄉居民養老保險費，困難群體基本養老保險參保率保持在99%以上。2024年，人社部將持續推進全民參保計劃和擴大企業年金覆蓋面，推進個人養老金制度全面實施，促進靈活就業人員和新就業形態勞動者參加養老保險，并推動有條件的村集體經濟組織補助城鄉居民養老保險參保人繳費，增加個人賬戶積累。

　　當前，新就業形態勞動糾紛日漸增多。此次發布會上，人社部調解仲裁司司長王振麒表示，針對新就業形態勞動者維權難、多頭跑，辦理此類糾紛調查取證難、事實認定難和法律政策不完整問題，人社部與多部門匯聚力量，探索為新就業形態勞動者提供一站式勞動糾紛調解服務。“新就業形態勞動者與平臺企業和用工合作企業之間因勞動報酬、獎懲、休息、職業傷害等勞動糾紛提出的調解申請，人社部等部門將幫助當事人在互諒互讓基礎上自愿達成調解協議。同時，一站式調解應自受理之日起15日內結束，雙方當事人同意延期的可以延長，延長期限最長不超過15日。”（經濟日報記者 敖蓉）