今年以來，宣城市人社部門把促進困難人員就業作為重點工作，織密織牢動態監測、精準服務、制度監管“三張網”，全力促進就業困難人員快就業、就好業。截至5月底，全市城鎮新增就業2.51萬人、失業人員再就業9814人。

　　構建動態監測網，摸清就業底數。健全就業動態監測、多部門信息共享聯動機制，依托鄉鎮（街道）、村（社區）兩級基層人社網格，動態監測返鄉農民工、失業脫貧人口等重點困難群體就失業狀況。建立脫貧人口務工就業、返鄉回流脫貧人口就業幫扶、公益性崗位安置、就業幫扶車間吸納“四本臺賬”，實現就業困難人員底數清、就業狀態明、幫扶需求準。目前，全市建成覆蓋2.2萬名失業人員的動態數據庫，聯動多部門開展數據比對、實地摸排，精準鎖定低保對象、殘疾人、長期失業人員等8類就業困難群體，累計認定就業困難人員677人。全市脫貧人口及監測對象務工就業總人數達32763人，完成年度目標任務的108.9%。推動就業與社保、民政等系統互聯互通，推動政策“直達快享”。今年累計發放就業困難人員靈活就業社保補貼187.3萬元。

　　筑牢精準服務網，提升幫扶質效。健全定制化招聘、精準化幫扶、全流程回訪工作機制，常態化開展“春風行動”、就業援助月、高校畢業生就業服務攻堅等系列專項就業服務行動。嚴格落實困難群體“1131”就業援助模式，整合載體吸納、專項幫扶等多元舉措，梳理建立政策、培訓、崗位、招聘“四張清單”，構建“精準服務、助力就業、跟蹤回訪”閉環工作體系，全方位提升公共就業服務精細化水平。截至5月底，全市累計開展“2+N”招聘活動1016場，1.47萬家次企業提供崗位20.04萬個次，達成就業意向5.32萬人次。開展補貼性職業技能培訓6000余人次。通過公益性崗位安置脫貧人口及監測對象4392人，25家就業幫扶車間帶動就業101人。

　　扎緊制度監督網，筑牢安全底線。聚焦就業領域民生保障重點，深入開展群眾身邊不正之風和腐敗問題整治、就業補助資金與社保基金管理突出問題專項整治，緊盯資金監管、崗位安置等關鍵薄弱環節，統籌人社、農業農村、水利等多部門公益性崗位資源，建立崗位數據定期交互、交叉比對機制，從嚴防范公益性崗位重復安置、一人多崗、空崗脫崗等問題。修訂優化公益性崗位管理、養老保險退休審核、就業見習管理等9項工作制度，進一步規范經辦流程、壓實監管責任，切實擰緊就業民生資金“安全閥”，守住就業領域民生安全底線。（宣城新聞網 胡媛媛 全媒體記者 劉暢）