近期，國網(wǎng)安徽建設公司持續(xù)深化“清廉皖電在一線”建設，將廉潔從業(yè)融入設備監(jiān)造業(yè)務，全力打好“制度牌、教育牌、監(jiān)督牌”，以風清氣正的政治生態(tài)構建廉潔從業(yè)“生態(tài)圈”。

　　打好“制度牌”，構建“不敢腐”機制。梳理監(jiān)造崗位職責，聚焦崗位特性，編制各崗位廉潔從業(yè)風險清單。修改完善駐廠監(jiān)造組交底模板，完善廉潔從業(yè)交底內(nèi)容，進一步強化駐廠監(jiān)造人員守紀律、講規(guī)矩、明底線的意識。嚴格績效管理，將監(jiān)造從業(yè)人員作風、考勤等作為重要考核指標和評優(yōu)評先依據(jù)，重點培養(yǎng)一批想干事、能干事的監(jiān)造隊伍。

　　打好“教育牌”，強化“不能腐”意識。堅持將廉政教育納入“三會一課”學習內(nèi)容，通過講授廉潔黨課、通報典型案例等方式，引導從業(yè)人員時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，使嚴于律己、廉潔從業(yè)的意識入腦入心。針對新入職員工，及時開展面對面談話，掌握新員工思想動態(tài)，提醒監(jiān)造過程中的廉潔風險點，扣好年輕員工廉潔從業(yè)的“第一顆紐扣”。

　　打好“監(jiān)督牌”，實現(xiàn)“不想腐”目標。緊盯中秋、“十一”等重大節(jié)假日，及時開展廉潔從業(yè)短信提醒，結合日常監(jiān)造組業(yè)務監(jiān)督檢查，常態(tài)化宣貫《駐廠監(jiān)造廉潔從業(yè)十不準》，筑牢駐廠人員思想堤壩。及時開展供應商電話回訪，對駐廠人員行為進行聯(lián)合監(jiān)督，充分發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督優(yōu)勢，保障清清爽爽的從業(yè)環(huán)境。

　　下一步，國網(wǎng)安徽建設公司將持續(xù)強化“不能腐、不敢腐、不想腐”的廉潔從業(yè)氛圍，嚴守設備監(jiān)造過程中的廉潔底線，為高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強保障。（丁恒）