“我是第一次自己制作陶藝，感覺很有意思。”汪小花開心地展示著自己制作的陶器。汪小花是金華婺城雅畈鎮的一名流動黨員，這次跟隨著鎮黨委組織的黨員紅色研學活動走進婺州窯博物館，了解婺州窯的歷史文化，感受千年瓷韻魅力。

　　此次研學是雅畈鎮黨委流動黨員管理工作的一個微鏡頭。為進一步提升黨組織凝聚力，加強流動黨員與流入地黨組織的聯系，增強流動黨員對“家”的歸屬感，近年來，雅畈鎮黨委堅持多措并舉，以全覆蓋排摸、全方位管理、全流程服務為抓手，結合全鎮實際建立了適應流動黨員特點的管理機制，努力把教育、管理、監督和服務融為一體。把流動黨員管理寓于服務之中，廣泛開展“進黨員家，知黨員情，解黨員難，暖黨員心”等活動，切實幫助流動黨員解決家庭以及外出務工中的實際困難，使流動黨員時刻感受到黨組織的存在和溫暖，自覺服從黨組織管理，充分發揮先鋒模范作用，從而保持和增強黨組織對黨員的凝聚力和吸引力。

　　為摸清流動黨員底數，雅畈鎮黨委運用大數據、信息化手段，建立起“家庭情況清、流出時間清、流動地點清、從業狀況清、聯系方式清”的“五清”流動黨員信息庫，并建立起流動人才黨支部，持續強化流動黨員信息庫的動態管理和跟蹤聯系，確保流動黨員有“家”可歸。

　　針對時間難固定、住址變化頻繁導致的工學矛盾，雅畈鎮黨委推行“互聯網＋”新模式，推送理論資料開展線上“云學習”，進行專題研討、交流互動“微討論”。線下落實“補課制度”，抓住流動黨員集中回鄉的重要節點，開設“假期班”、交流會，確保哪里有黨員，哪里就有培訓課堂。

　　通過組織“支部家訪”常態化開展走訪慰問，收集信息訴求，幫助流動黨員家屬解決生產、生活上的難題，當好流動黨員的“娘家人”。召開鄉賢會，激勵黨員為家鄉發展獻計獻策，發光發熱畫好同頻共振“同心圓”。

　　“我們將堅持黨建工作與時代發展同步，加強與流動黨員的緊密聯系，做到黨員流動到哪里，黨組織的管理服務就覆蓋到哪里。”雅畈鎮黨委委員王俊男說，通過不斷抓實抓細流動黨員管理與服務工作，努力將組織優勢轉化為推動當地發展的優勢，為雅畈鎮高質量發展儲蓄更強“紅色動能”。