人民網北京7月24日電 （鮑聰穎 李碩）“廣外圓桌派”集思廣益尋堵點，“青年論壇”寓教于行解難點，青春先鋒”主題宣講閃亮點......今年以來，西城區廣外街道為提升青年干部素質能力，打造了名為“青春揚帆”工程的特色品牌。這些特色品牌讓機關的青年干部們有了發揮自己本領的平臺，也吸引更多的轄區青年參與到品牌打造當中，為青年干部的成長營造出了良好的氛圍。　　

　　廣外街道現有40歲以下青年干部108人，占干部隊伍43.9%。青年干部是當前街道干部中一支重要力量，青年干部能力素質的提升，也是街道干部能力提升的重要組成部分。廣外團工委書記李雯介紹道：“我們在街道廣泛開展對青年干部走訪溝通。在溝通中，我們發現當前階段，青年干部普遍存在本領恐慌，很多青年同志們對開展工作，存在不知道從哪方面入手的情況。”

　　針對上述問題，廣外街道結合“雙提升”工程，圍繞青年干部素質能力提升，打造出“青春揚帆”青年干部素質能力提升特色品牌，旨在為青年干部梳理問題困擾，提出解決思路，激勵青年干部積極開拓創新、勇于擔當作為。　　

　　近日，廣外街道舉辦了一場名為“我是‘新聞發言人’”的活動。在現場，30名青年干部分別參與召開了演練案例為重大交通事故和惡性傷害事件的模擬新聞發布會。活動結束后參與的青年干部們進行了座談交流“越是難應對的輿情越是要提前研判，主動發聲”“只有及時回應公眾關切才能贏得公信力，贏得群眾信任”……大家紛紛表示，這堂實踐課“干貨”多、指導意義強對如何當好新聞發言人了更深的理解和寶貴的實踐經驗。

　　除此以外，廣外街道還通過“廣外圓桌派”活動，讓機關青年在提出問題的同時，也積極踴躍的集思廣益想辦法、找方法，提出各種創新思路，推進工作效能建言獻策；通過“青春先鋒”宣講活動中，青年干部代表們積極展現風采，將工作中遇到的種種故事與體會分享給觀眾......這些活動不僅為青年干部搭建了學習交流的平臺，也為青年干部發揮特長、創新方法提供了空間和途徑。

　　下一步，廣外街道將繼續以“紅墻先鋒”工程為牽引，“雙提升”工程為抓手，加強青年干部實踐鍛煉和專業訓練，注重在中心工作和重大活動中錘煉青年干部的政治擔當、在急難險重任務中考驗意志定力和磨練斗爭本領，把青年干部的優勢、干勁、風貌發揮出來、展現出來。