5月14日正值母親節(jié)，筆者從中山市人社局了解到，2023年廣東“穩(wěn)就業(yè) 促發(fā)展”珠三角片區(qū)大型招聘嘉年華將于5月20日在中山市博覽中心舉行，屆時(shí)將設(shè)置八大招聘專區(qū)，超400家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)集中亮相。

　　其中，中山特設(shè)的“媽媽?shí)彙闭衅笇^(qū)將為現(xiàn)場(chǎng)求職的“寶媽”提供兒童托管服務(wù)，提前預(yù)備移動(dòng)母嬰室，并派專人看護(hù)兒童，讓“寶媽”實(shí)現(xiàn)帶娃、找工作兩不誤。從目前已經(jīng)公布的“媽媽?shí)彙眮?lái)看，崗位遍布教育培訓(xùn)課程顧問(wèn)、房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)、企業(yè)客服專員、工廠普工、配送員、銷售員等不同行業(yè)工種，月薪從4000元到12000元不等。

　　在中山，“媽媽?shí)彙膘`活就業(yè)模式已經(jīng)日漸成熟。2021年，中山在全國(guó)率先推出“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式，通過(guò)實(shí)行靈活工時(shí)制度，幫助女性實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就業(yè)。去年7月，中山出臺(tái)《關(guān)于大力推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)新模式若干措施》，從稅收減免、培訓(xùn)扶持、就業(yè)服務(wù)、資金補(bǔ)貼等方面推出18項(xiàng)支持舉措。

　　根據(jù)政策，中山企業(yè)吸納法定勞動(dòng)年齡內(nèi)養(yǎng)育12周歲（含12周歲）以下兒童的婦女就業(yè)，每個(gè)月可以獲得400元/人的補(bǔ)貼。同時(shí)，“媽媽?shí)彙眴T工每人每月也能獲得300元的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。目前，中山全市“媽媽?shí)彙眰浒钙髽I(yè)已達(dá)258家，備案崗位超1.4萬(wàn)個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)3189人，發(fā)放社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼超353萬(wàn)元，累計(jì)舉辦7期“媽媽?shí)彙敝黝}招聘會(huì)。

　　中山市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將進(jìn)一步升級(jí)優(yōu)化“媽媽?shí)彙敝С终撸瑪U(kuò)大政策惠及面，提升崗位層次，融入“信用+監(jiān)管”模式，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。